Cariera

Cariera in ColectHouse

Collect House

Puterea noastră este reprezentată de angajaţii noştri

Suntem convinşi că oamenii noştri sunt puterea noastră şi credem că ei reprezintă principalul motiv al succesului companiei noastre. Angajaţii CollectHouse, au tendința de a găsi întotdeauna soluţii inteligente și bine calculate pentru succesul clienţilor noştri.
Astfel, dacă şi tu lucrezi într-un mod autonom, motivat şi flexibil, eşti persoana potrivită pentru noi.

Despre profesia de colector de creanțe

Colectorul de creanțe este persoana care are în administrare portofolii de datornici de la diferiți clienți pe care trebuie să-i determine să-și achite restanțele. Companiile de colectare, având în state echipe de Colectori Creanțe, oferă servicii de colectare a datoriilor debitoare persoanelor fizice și juridice în schimbul unui comision. Serviciile de recuperare creanțe (debite) reprezintă un complex de măsuri îndreptate spre motivarea debitorului de a rambursa datoria debitoare către creditor, folosind metode de convingere, negociere și eșalonări ale termenelor de plată. În cazul răuplatnicilor se recurge la metode de constrângere psihologică, acționare în judecată, executare silită.

Cerințele față de colectorul de creanțe:

  • Studii superioare (juridice, economice. financiare).
  • Cunoașterea limbii române, ruse(la nivel de convorbire) engleză (constituie un avantaj.)
  • Cunoașterea legislației aferente colectării creanțelor.
  • Cunoașterea bazelor contabilității.
  • Deprinderi de-a lucra cu volume mari de informație și cu bazele de date.

Pe lîngă cerințele sus menționate sunt necesare și așa calități ca:

  • Perseverența;
  • Răbdarea;
  • Aptitudini excelente de comunicare și negociere.

 Este foarte important ca colectorul de creanțe să fie flexibil și totodată dur, să poată folosi metode de constrângere psihologică și în același timp să fie politicos și plin de tact. Colectorul nu trebuie să devină ”dușmanul” debitorului. O mare importanță se atribuie capacității de-a fi răbdător și rezistenței la stres, deoarece în activitatea profesională colectorul lucrează cu persoane de caractere diferite, aflate în situații dificile.

De ce CollectHouse :

  • Spirit de echipă și o atmosferă confortabilă de lucru;
  • Salariul: (fix + bonus în dependență de rezultate);
  • Pachet social;
  • Colectiv tânăr, dinamic;
  • Program de lucru – luni-vineri de la 09.00 pînă la 17.00 (pauza de masă 1 oră).

Locuri vacante

Dacă ne împărtăşeşti valorile şi cauţi o nouă provocare, îţi poţi găsi noul loc de muncă în cadrul echipei noastre.

  • Consultant Colectare Creanțe.
  • Consilier juridic.
  • Agent Colectare Debite Teren.

Dacă doriți să faceți parte din echipa noastră și împărtășim aceleași valori, vă invităm să alegeți cea mai convenabilă variantă de a lua legătura cu noi.

  • Expediați CV-ul Dvs. pe email-ul ,indicând funcția dorită.
  • De asemenea, puteți să vă apropiați la Departamentul Resurse Umane de pe adresa mun. Chișinău, str. Piața Dimitrie Cantemir (etajul 4) pentru a completa ancheta.